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集团公告

慧亚传媒集团员工股权激励政策正式实施

——2014年慧亚传媒第一季度员工大会隆重召开

 

  2014年1月3日,慧亚传媒集团全体员工大会隆重召开。在新的一年到来之际,全体员工齐聚一堂,共同迎来慧亚发展历史一刻——员工股权激励方案正式实施。

       会上,董事长黄金荣先生重点阐述了三大方面的问题:
  第一,对2013年度员工满意度调查问题进行处理答复。慧亚关注每个员工在公司的发展以及个人想法,自2010来,慧亚每年开展一次全员满意度调查,员工意见可直达董事长,已延续至今。董事长黄金荣高度重视每个员工提出的意见和建议,针对2013年员工满意度调查中收集的问题,他亲自进行了整理和分类,并在会上一一给予解答,并给出了解决方案。
  第二,董事长详细阐述了2014年慧亚集团整体发展规划以及管理架构的优化调整,让全体员工第一时间了解公司发展方向,明确自己在慧亚的位置以及上升的空间。
       最后,慧亚员工迎来了集团最重要的一个历史时刻——董事长宣布正式实施员工股权激励政策,慧亚员工不仅可以获得一个发展的岗位和一份工资回报,更重要的是可以通过自己的努力成为公司真正的主人,拥有公司的股份。这一举措将对慧亚将来的发展起到战略性的意义。
      2014年,慧亚将其定位为“蜕变”的一年,通过前几年的不断积累和蓄势,慧亚已经做好了准备,即将蜕变出全新的形象,走上全新的发展阶段。

 

董事长在会上对“员工满意度调查”问题进行一一回复,并给出处理办法。

 

经过几年的发展壮大,慧亚迎来了员工股权激励机制,从此,我们变成了真正的主人!

 

第一时间掌握公司2014年整体发展规划,全员共同发力,朝着同一个目标奋斗。

 

董事长黄金荣先生清晰阐述公司的发展规划,未来的方向非常清晰,充满信心!

 

 

点击次数:  更新时间:2014-01-06  【打印此页】  【关闭