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招聘信息

招聘职位:新媒体运营专员

职位描述

职位信息

1、负责公众号原创文章的撰写、编辑、推送;

2、负责微课内容的策划、整理、推送;

3、优化公众号内容质量,提升文章阅读数,增加公众号粉丝数;

4、与用户进行互动,了解用户行为、用户需求和体验感受,提升活跃度;

5、完成上级安排的其他工作;

 

任职要求(个人条件、工作经验、专业技能等):

1、大专以上学历,2年以上新媒体内容运营经验,自营自媒体账号优先考虑,新闻、中文、市场营销相关专业优先;

2、熟悉微信后台操作,图文排版要求搭配得当、美观得休;

3、对语言文字敏感,文笔流畅、逻辑严谨,对新闻热点敏感有自己的看法;

4、熟悉基本办公软件,如office办公软件、PS等图形编辑软件;

5、思维活跃、工作主动、有责任感,有较好的学习能力、执行能力和良好团队合作精神。

 

福利:

1. 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,双休;

2. 六险一金:购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及公积金,另入职即购买商业意外保险;

3. 提供午餐补贴;

4. 专业培训:新员工入职培训;导师制—新员工会有一位在职导师协助并提供全方位的培训;部门内部每月专业技能培训;全公司每月固定职场通用性技能培训;户外拓展等;

5. 人性化假期:家属生病陪护假、考试假、带薪婚假、病假、产假、年假等;

6. 丰富的业余活动:员工生日会;不定期部门集体活动;全公司每月固定大型互动活动;企业年会等;

7. 贴心福利:员工慰问金、节日礼品、户外旅游、企业领导心得分享、企业图书馆等。

8. 管理风格:领导的风格高效务实,人性化管理;推崇“柔性组织”管理方式,给予每位主动的同事足够的机会主导项目;

9. 工作环境:舒适温馨的办公环境;活跃的办公氛围;和谐轻松的同事关系;办公环境及员工风采展示:http://www.chinahome.cc/aboutus/index.html

10. 晋升方向:完善的人才竞争、选拔和晋升机制,让员工不断的提升,目前公司管理人员几乎都是由内部提拔。

 

简历投递方式:如您有意向应聘该岗位,请将您的简历发送到我们的招聘邮箱:hr@jia400.com

简历命名请按照如下格式:“应聘岗位+姓名”,如合适,我们将会在收到简历后2个工作日之内联系您。期待您的加入!